我从一进公司，公司每个月都扣我工资的百分之十（当时是说辞职时，就退给我），当成风险保证金，到现在已经都差不多有一年了，我现在打算辞职，公司以我在工作中出现错误，拒绝退还保证金，我就想提出劳动争议仲裁，但是我却没有任何证据说明公司每月克扣了我的风险保证金，而公司也不提供我每月工资的详细构成。而且我也担心到时候就算公司提供我的工资详细构成，也是他们动了手脚的。
劳动纠纷
2004-06-05 17:46:01
共有3位律师解答
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你好：公司每个月都扣工资的百分之十（当时是说辞职时，就退给我），当成风险保证金，有没有书面依据？
提出劳动争议仲裁，没有任何证据说明公司每月克扣了风险保证金是不能得到支持的。其他职工能否证明？劳动合同上由工资约定吗？用约定工资与实际发的工资比较一下。 -
当时公司没有提供任何的书面依据,是否就是说,我没有赢的胜算了呢?
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我最多也就只能找到其他职员能够进行口头上进行证明
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
