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请问去年3月份和用工单位签了一年的劳动合同，到到期和用工单位没有谈起续约合同的事，今天突然通知我明天不用来上班了，请问我该怎么维权？

劳动纠纷

2018-05-31 17:43:41

可以申请劳动仲裁，要求经济赔偿，还有未签劳动合同期间双倍工资。
口头通知不作数，可能反咬一口说你旷工！！！
没有续约一个月后的工作时间，公司需要支付你双倍工资。
可收集证据，劳动仲裁要求赔偿。
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