本人在一间电子厂工作，后来厂放假比较多，所以我选择向老板提出辞职，老板同意后叫我不用上班了直接叫我走，我说工资什么时候发老板说依据顺序下个月，到该发工资老板不发工资，我没有足够手上证据，到我从事工作之中能够在厂做出我肯定在这厂工作过，我还能领取从我辞职后上个月工资吗？
合同纠纷
2018-07-01 20:20:23
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鉴于你证据不够充分，建议你先去劳动局监察大队反应下情况，这样有利于固定证据。
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辞职用人单位也是要发工资的，用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。 申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
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单位违反工资支付暂行规定第六条第三款规定。工资支付暂行规定：第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
