律师，您好！两年前我因身体原因辞去公立学校校长岗位，因为没有到正式退休年龄，所以按照教育局给我的政策叫做提前离岗，任校级督学（就是保留校长级别，没有规定我什么工作）半年以后，有个朋友办私立学校，让我去帮忙，学校建立起来了，效益也不错。去年11月这所学校另一位在校私自兼职的老师被告了，纪检委在审查的时候牵连到了我，理由是我也没正式退休，我和他都受到了相应的警告和处罚。问题是从去年11月起，到今年5月份纪检委在调查和解决问题期间，学校和投资方一直在使用我们继续工作，但是没有给我们开工资，（以前也经常拖欠，我们就认为问题解决之后会补发给我们）学校和我们投资方领导没有任何人下命令辞退我们，直到5月7日问题解决之后通知我们不要来上班了，但是尾欠的工资却说不能给，理由是开了就违规。我们私自在外兼职是不对，但是我们已经受到了经济处罚和教育，为什么这段工作期间不能拿到劳动报酬？请问，这笔钱我们应不应该依法讨回来？请律师帮助解答，谢谢律师！
其它综合
2018-05-30 09:50:18
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可以诉讼处理追问：请问我要诉讼的话依据哪方面的法律？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
