你好，我在一家电子厂上班，因上班时间较长生病了，从开始生病以来上级领导一直催我把手里的工作交接出去，我因身体不适去不了公司，上级领导还一直催，想咨询一下如果因为这个没去交接工作，公司领导会把我开除吗？
合同纠纷
2018-06-02 13:50:43
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原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系，可以提起劳动仲裁及相关诉讼，要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿，同时根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
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单位违法解除劳动合同的话是是可以向劳动监察部门投诉的
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单位违法解除劳动合同，可以向劳动监察部门投诉。
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