你好，我是3月12号入职的，4月15号发3月份的工资扣了两个月的社保，一个月的住房公积金，5月15号发4月份的工资扣了一个月的社保和公积金，但是现在查住房公积金上只有440元，请问合理吗？
房产纠纷
2019-02-05 13:05:01
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公司应当按照劳动合同的约定支付工资，如果公司克扣工资，你可以向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉，请求劳动部门维护你的合法权益；也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。
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1.当员工工资标准大于最低社平工资时，按照员工工资来作为社保缴费基数；2.小于最低社平工资时，按照最低社平工资来作为社保缴费基数。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
