我是做电话销售的，我们公司规定第二个月没有签单就扣800底薪，第三个月没有签单就没有工资。公司也不给签订劳动合同。我做了两个月想离职了，公司说按规定我是正式员工，要提前一个月在钉钉系统上面提交离职申请，我提交了，第二天公司没有给我协商过就直接下发了劝退通知，然后劝退还要扣除5天工资！我这样申请劳动仲裁好申请吗？我只有发工资、打卡、入职申请和劝退通知的记录截图。
其它综合
2018-05-29 18:12:40
共有3位律师解答
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公司许多行为是不符合规定的，可申请劳动仲裁
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你好，有这些证据就足够了
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你好，可以的，申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
