法律咨询

工资工资拖欠多久是违法的

劳动纠纷

2018-06-02 14:19:00

你好，工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
你好，工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
最长不得超过30天。
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！
工资按照法定规定都是要及时发放的。
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位拖欠工资多久算违法

老板拖欠员工工资拖欠多久算违法？

您好，建议申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

年终奖是和工资一起发吗

不当得利的诉讼时效是多久

不当得利的诉讼时效是多久

拖欠员工，工资多久属于违反劳动法

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期多长时间合法

试用期多长时间合法

01:11

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

企业拖欠工资多久属于违法行为？

你好，按照合同约定办理

拖欠员工工资多久是违法，

您好可以申请劳动仲裁

拖欠多久工资算违法

属于违法。

拖欠多久工资算违法

只要是拖工资，就违反了劳动法。

公司拖欠多长时间工资是合法的

法律上没有规定拖欠多久算拖欠欠薪就到当地的法院申请支付令

工资拖欠违法吗

企业的做法不对，你可以申请仲裁

假如我们正常工作，我们应该得到什么补偿？

您好！具体是什么情况呢

如何写被单位开除的离职原因？

要收集证据证明是单位解除还是你自行解除。一般情况下，可以到社会保险经办机构查询相关的记录

没有固定的期限合同，公司解雇员工如何补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司人力资源部发邮件通知终止劳动合同，有法律效益吗？

你好，具体申请劳动仲裁

我在奶茶店工作了一个多月，能不能直接离开？

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

现在与一个公司签订了三方协议可以申请提前去实习吗

申请提前实习的常见处理方式包括：1. 查阅三方协议条款，了解实习时间和安排的规定；2. 与公司沟通，

第一次就是威胁我签订三方协议还说让我把就业协议也签了，实习导

对实习导师的威胁，常见的处理方式包括：1）直接拒绝并说明原因；2）向学校相关部门或上级反映情况；3）

我们签合同没注意，签了一份合同是两地工作的，我们有补偿吗？从

你好，不同意搬迁是可以主张赔偿

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权