你好，公司有30个月没有给我缴纳社保，在今年的一月份开始给交的，可以要求赔偿吗？谢谢
合同纠纷
2018-06-29 08:47:37
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您好，可以收集劳动关系证明到劳动监察大队投诉或到劳动局申请劳动仲裁。追问：只有离职报告和银行工资打款记录可以吗？谢谢解答：您好，可以作为劳动关系证明。只要有入职到现在的银行流水，可以证明劳动关系存续时间。
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公司不交社保是违反《社会保险法》的，会被社保机构处罚，罚罚金。但是针对个人不存在补偿或者赔偿的问题，职工可以要求公司其补缴社保，以此原因解除劳动合同可以获得经济补偿金。
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公司没有与你建立社保关系及缴纳社保费，而且在上个月只发了半个月工资存在克扣工资的违法行为，劳动法对此情形规定，劳动者有权单方解除与用人单位之间的劳动关系，并要求用人单位支付被克扣工资和工作年限的经济补偿金、未缴社保费造成你损失的赔偿。故你可以向劳动监察部门投诉或者直接向劳动争议仲裁机构提起仲裁申诉，来维护你的合法权益。对维权细节可来电进一步咨询。
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