你好，我来自山西太原，是一家世界500强公司的山西分公司销售人员。现将今年某月发放的工资条上的项目列举如下：月薪标准5000元，社平工资标准4081元，考核应发（含加班费）5590.5元，最低工资标准1620元，保险基数3500元，公积金基数4000元，保险单位缴纳合计964元，保险个人缴纳合计360.5元，公积金单位缴纳合计400元，公积金个人缴纳合计240元。商务费3300元。个税44.7元工龄补贴70元。实发金额4945.3元。因为是销售人员，所以每月未达成任务就只发放1620元最低工资，举例中的考核应发就是1620+3300+70+360.5+240的总和，实际到个人账户的只有4945.3元。每个月出差，费用全部自己垫付，无需提供发票等证明，次月发放固定额度3300元作为出差报销。请问这3300元缴纳个税是否合法？
合同纠纷
2018-07-13 14:55:05
共有4位律师解答
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你好，报销出差费用不用纳税。
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离职后住房公积金的提取流程。 一、住房公积金提取条件 1.职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额： 2.购买、建造、翻建、大修自住住房的； 3.离休、退休的； 4.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； 5.出境定居的； 6.偿还自住住房贷款本息的； 7.房租支出超出家庭工资收入5%的； 8.生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的； 9.遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的； 10.进城务工人员，与单位解除劳动关系的； 11.在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的； 对于离职人员来讲，只要符合“进城务工人员，与单位解除劳动合同关系的”的条件即有条件申请提取住房公积金。 二、离职住房公积金提取所需材料 1.《住房公积金提取审批表》一份（此表需加盖单位公章,提取金额暂不填写） 2.申请人身份证（身份证过期由派出所开具户籍证明(附照片并加盖骑缝章)或临时身份证,二代证正反面均复印） 3.原籍户口簿（复印户口簿首页、户主页、本人页） 4.终止劳动关系证明（由缴存单位出具或提供失业、下岗证） 三、提取住房公积金办理流程 1.到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》（一式一份）和相关提取指南或登录下载《合肥市公积金提取审批表》（一式一份）和了解服务指南下公积金提取相关政策； 2.持由单位核实填写的住房公积金提取审批表（需盖单位公章）和相关提取材料至我中心营业大厅审核； 3.符合提取条件的，在公积金中心一楼营业大厅审核后转入本人公积金卡内，如转入单位结算户次日由公积金承办银行开出转帐支票。 四、提取注意事项 1.委托他人办理提取住房公积金的，须提供公证机关公证的授权委托书和代理人身份证；单位集中统一办理的，须出具经办人身份证原件；配偶代办的需提取夫妻双方身份证；用A4纸复印一份。 2.在符合提取条件的情况下,已和单位解除劳动关系的职工,应办理销户提取，需提供解除劳动关系的有效证明。
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符合下列情形之一，并能按规定提供合法、有效证明的职工，可申请提取个人住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）达到国家法定离退休年龄，或已正式办理了离退休手续的； （三）完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购买自住住房贷款本息的； （六）支付自住房屋房租超出家庭月工资收入15%以上部分的； （七）正在享受城镇居民最低生活保障待遇的； （八）本人、配偶及其直系亲属因重大疾病造成家庭生活严重困难的； （九）遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的； （十）连续失业两年以上，家庭人均月收入低于本地区最低工资收入，家庭生活严重困难的； （十一）职工在职去世，有继承人或受遗赠人领取的； （十二）职工为农业户口或非本市户口并与所在单位终止劳动关系的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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