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律师您好,爱人女方今天四十岁,有两孩子,女方父母今天六十一,如果赔偿中,除了丧葬费,抚养费和赡养费外,死亡赔偿金赔偿是58万,我和两孩子分多少?我可以要求多分点给孩子吗岳父母不和我们住。谢谢

婚姻家庭
2018-07-16 01:00:23
共有4位律师解答
  • 一般是你们平分,如果养育孩子花费较多可以要求多分点,但协商不成的,具体如何分配由法院认定。
  •   人民法院认定赡养费的标准包括:当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。具体而言:  对于城市户口的老年人的赡养费给付标准,各省市出台的关于城镇居民最低生活保障的法律、法规或规范性文件中,都有关于赡养费和抚养费的计算方法的规定。赡养费一般按家庭总收入减去家庭成员城市居民平均生活标准,剩余部分按其赡养人数的平均数额计算。  对于农村户口的老年人,一般按照当地统计部门发布的上年度当地农民年人均生活费数据为基准。  需要指出的是,给付赡养费的数额,是根据赡养人的经济状况、当地的实际生活水平和被赡养人的实际情况来确定的。  随着时间的推移和被赡养人实际需要,可以要求增加赡养费数额。要求增加赡养费,但必须具备一定的条件。主要有以下两个方面:  1、法院原先判决的赡养费不能保障被赡养人的基本生活;  2、赡养义务人有能力负担。  只有同时具备这两个条件,才可以要求增加赡养费。
  • 你好:抚养费主要包括生活费、医疗费、教育费等,你想主张抚养费,具体数额需要参考当地经济水平、的收入等等,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
  • 企业职工非因公死亡的,国家没有规定未成年子女享受抚养费。企业职工非因公死亡,由于国家没有规定孩子的抚养问题,各企业是根据自己的情况确定的。企业一般会发给丧葬补助和一次性慰问金,有的企业也有支付孩子抚养费的,有的企业甚至什么都没有。企业职工非因公死亡,未成年孩子的抚养由父亲或者母亲负责,如遇特殊情况,也可由其他亲属负责。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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