幼师专业，学校的实习期是半年。在一家民营私人幼儿园实习签了一年合同，可我打算只做半年，合同上写一年，如果违约，要付违约金1000元。 请问我真的要付违约金吗？
合同纠纷
2018-05-27 14:02:20
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根据我国《劳动合同法》第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金;二十三条：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金;二十五条：除本法第22条和23条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者支付违约金。因此可以说明用人单位向劳动者主张违约金的情形只有《劳动合同法》第22条、23条规定的情形，这两类情形约定的违约金条款是有效的，违反这两条规定，用人单位可以向劳动者主张违约金。如果不属于上述两种的，就不用支付违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
