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我于年前上班摔倒导致胸椎压缩性骨折，已做工伤认定并拿到工伤认定书，因医生写的假单只有三个月，三个月后到公司开始上班，但身体一直未恢复到医院复诊医生说上班太早导致恢复慢，我怕以后不能完全恢复，是否可以申请评残，怎样能使我的利益最大化。公司为个人已交社保，住院的费用全部是我自己付的，前几天到社保处问是只按规定报医药费，到现在费用还没有到社保处报销，单据全部在手上

劳动纠纷

2018-06-26 08:54:51

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律师解答共有5条

是否达到伤残等级应咨询当地工伤鉴定机构，达到伤残等级向社保处领取一次性伤残补助金和报销医疗费，单位应当代你去办，至少要协助你办理。

王立民律师

2018.05.28 19:46:16 解答
1、可依法申报工伤；2、医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；3、住院的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；4、需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

劳动纠纷律师团队

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2018.06.01 04:07:20 解答

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　　员工工伤住院企业需要支付生活费吗，　　员工工伤住院企业需要支付生活费。根据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。员工工伤住院。　　员工工伤住院企业如何赔偿如下：　　一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。　　二、造成伤残的赔偿项目：　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。　　三、造成死亡的赔偿项目：　　丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。　　四、职工下落不明的情况：　　职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

找法网咨询顾问

2018.06.21 04:53:14 解答

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你是几级伤残，不同等级标准不一样。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助

平台特邀律师

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2018.06.26 08:54:51 解答

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如果是申请到工伤认定，可以依法鉴定，主张有关工伤待遇。

周网龙律师

2018.05.28 16:58:45 解答
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