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在工作期间突发疾病，因抢救无效死亡，请问用人单位能赔偿吗

劳动纠纷

2018-05-28 09:14:26

这个属于工亡，可以按照工伤保护条例执行，前提是与单位要有劳动关系。具体维权事宜请预约办公室面谈。
48小时以内死亡视为工伤
工作岗位突发疾病48小时去世，属工亡，约赔偿70余万
可以通过单位申请工伤，进行工伤赔偿。
你好，突发疾病多少小时死亡的?
抢救了多久？各个时间节点请详细陈述
可以要求工亡待遇。
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