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我与公司签订无限期合同,50岁公司可以强行解雇吗
合同纠纷
2018-05-27 11:59:02
共有4位律师解答
要看公司以什么理由解雇,单方违法解除的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。
追问:
工作量不饱和,裁减人员,年龄大
解答:
要支付经济补偿
需要看单位要求解除合同的理由
追问:
工作量不饱和,裁剪人员,年龄大
不可以,否则可能构成违法解除劳动合同
与公司签订无限期合同,50岁公司可以强行解雇
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