公司辞职满一个月了。还不让走。走了扣工资。他们还要我继续做一个月。但是我等不了了。该怎么办
合同纠纷
2018-06-22 07:50:55
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
工资应该按实结算，否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理，具体，建议电话咨询。
-
离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。如果单位故意刁难，可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
-
你好，如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣款后工资不低于最低工资标准。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司辞职满一个月了。还不让走。走了扣工资。他们还要我继续做一个月。但是我等不了了。该怎么办
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
工司辞职满一个月工厂还不让走。要是走的话就扣2000 公司让我再做一个月。但是我等不了了，
综合律师团队已解答获取解答 >
-
辞职一个月了，单位不让走，自行离开不发工资，怎么办
喻远军律师已解答获取解答 >
-
我辞职一个月了老板不让走然后我们就走了，也不给工资
苏荣杰律师已解答获取解答 >
公司辞职满一个月了。还不让走。走了扣工资。他们还要我继续做一个月。但是我等不了了。该怎么办
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期辞职公司不让走怎么办
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司辞职满一个月了。还不让走。走了扣工资。他们还要我继续做一个月。但是我等不了了。该怎么办
马上提问
3456 位律师在线解答中...
未签合同试用期辞职多少天可以走
劳动纠纷
公司扣我的工资，我应该怎么办
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司扣我的工资，我应该怎么办
工资福利
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位拖欠工资，我还不能辞职吗？
劳动维权
公司扣我的工资，我应该怎么办
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我