你好,我是劳务派遣工因为不给上保险,我辞职了,过后可以找他补偿吗?
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用人单位不交保险的:
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)
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您可进行劳动仲裁,要求其承担离职时未足额缴纳社保的可以进行补缴,建议委托律师办理
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可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
追问:2018-05-24 07:35:23
你好,我是劳务派遣工,因为不给我上保险我的孩子上不了学,我辞职了过了十多天在去找劳务派遣还给补偿吗?
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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如果存在纠纷,可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。