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本人于2017年3月份进入工厂,到今年5月份被工厂以莫须有的理由开除,期间工厂未与本人签订劳动合同,未买社会保险,请问我可以对工厂提起劳动仲裁吗,能获得哪些赔偿?
其它综合
2018-05-24 17:38:23
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律师解答共有5条
可以,未签订劳动合同的双倍工资及违法解除劳动合同赔偿金,大概两个月左右。
追问:
谢谢律师,还有一个问题。因为我们厂是做集体计件的,工资相对别的厂要高一点,这一年中涉及的工资可能有8万元左右,我就想问下,如果厂方不同意的话我是应该起诉吗?有没有胜算啊?各方面的证据我都有一点的?
解答:
劳动纠纷很多时候用人单位承担举证责任,建议委托劳动法律师帮你代理。
广东悦盈律所律师
2018.05.24 17:38:23 解答
你好,可以先去劳动局了解一下或者有需要的话可以委托律师的
王丽玉律师
2018.05.23 13:38:08 解答
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提供你和劳动单位之间的劳动关系的证明,可以去申请劳动仲裁
华文君律师
2018.05.23 13:28:23 解答
可以提起劳动仲裁,违法解雇赔偿金等
李丽丽律师
2018.05.23 15:16:29 解答
可以申请仲裁依法维权。
王振律师
2018.05.24 09:05:03 解答
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