在工厂上班没满三个月，辞的快工，工资全部扣百分之三十合法吗
合同纠纷
2018-05-24 16:43:22
共有4位律师解答
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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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你好，员工合法辞职单位没有理由扣员工工资，可以委托律师申请劳动仲裁。需要法律帮助，建议当面或者电话咨询律师。
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不合理，可以投诉举报去劳动局，或者申请仲裁
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