您好！我2018.4.17号跟公司申请了辞职，但本来公司以前是3月发年终奖，但是2018年由于公司有了达标奖，公司拖到4月才发，但只发了达标奖，没发年终奖，后来问说是财务漏发了，说5月补发，但我5月8号离职了，公司就不给我发了，这样我该怎么办？还有公司之前签了的劳动一式两份，也不给我们一份，工资还是以他弟弟的私人账号发给我们的，工资条也是每月寄来让我们签了名寄回去，法定节假日他之前说是3倍工资，说是加上本来那份的，这样做他违法了么？
合同纠纷
2018-05-23 22:02:20
共有1位律师解答
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违法，，，，，，，，，，追问：这样我们没有工资条也没有劳动合同，应该怎样维权呢？解答：相应证据你们当然要提供
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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