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律师,您好,我在一家私企上班,合同试用期为一个月,3/22进公司的5/2号向公司请了15天陪产假,但是在5/18号,公司单方解除劳动合同,并没有如果赔偿,赔产假期间工资也没有,请问这合理吗?
劳动纠纷
2018-05-23 06:16:08
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律师解答共有1条
你好,不合理。
追问:
请问,这要怎么操作?去劳动局或者怎样?
李翠英律师
2018.05.23 06:16:08 解答
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合同试用期为一个月,公司单方解除劳动合同,并没有如果赔偿,赔产假期间工资也没有,请问这合理吗?
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合同试用期为一个月,公司单方解除劳动合同,并没有如果赔偿,赔产假期间工资也没有,请问这合理吗?
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