我做的是检验工作，因为没有查出产品有不良的问题。导致公司损失。被公司先扣除一个月10%的奖金，之后再被记了大过一次。等事情过了二十天多天后，公司再次造成公司的产品的交付问题。导致损失。再次向我赔偿(按照公司的损失的50%去赔偿70%)。请问一下这样合理吗？我一个月才四千多的工资，如果按照这样处罚，我可以怎样做啊？

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