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我在某餐馆上班被热水烫伤,医院鉴定为深度二级烫伤,饭店能否赔偿,还有那个员工赔偿,如果说赔偿的话,应该赔多少钱?这应该是工伤,而且我也签过劳动合同。饭店可以赔偿吗?

劳动纠纷
2018-06-01 11:21:35
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律师解答共有5条
  • 属于工伤 应有单位赔偿
  • 标准:支付一次性伤残补助金:二级伤残为25个月的本人工资按月享受伤残津贴:二级伤残为本人工资的85%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。
  • 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 计算:本人工资X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为9个月的本人工资,本人工资为伤前1个月的平均月缴费工资。 计算:本人工资X9= 4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金,按照上海的标准,各为6个月的上年度上海市职工月平均工资。
  • 工伤复发治疗工伤的停工留薪期间,工资待遇保持不变,应当是工伤复发前的工资标准,公司应当支付医疗费,按照工伤医疗费标准计算。工伤后合同到期不想签,
  • 依据病例等计算赔偿
    追问:什么是等计算赔偿,不太懂
    解答:和律师面谈
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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