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在一家公司干了6年中途有离职,但之前的4年都没有交保险,现在想离职可以要求补偿吗?

合同纠纷
2018-05-24 16:12:45
共有8位律师解答
  • 经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 如果用人单位存在未缴纳社保的情况,可以向社保局投诉,要去补交。
  • 你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
  • 你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
  • 请问现在你的月薪是多少
  • 你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
  • 收集证据,及时去法院起诉维权,程序专业,我们可以帮助您
  • 经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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