我的男朋友现在在一家硬件公司上班，作为一个实习生，他现在还处于试用期，但是我们计划着五一出去旅游，我公司在五一的期间加班的话，他就会辞职，所以想要咨询一下律师，五一试工期间辞职怎么说？工资什么算呢？谢谢
合同纠纷
2018-05-21 11:12:21
共有3位律师解答
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你好，如果在五一期间辞职的，那么相应的工资标准就跟往常的工资标准一样，因为五一那天你并没有上班，如果五一那天你上班了，那么相应的，你获得的劳动报酬是平常的三倍，但是如果因为别的员工去旅游，而你辞工了，那么五一那天你也没有上班，所以你领取的工资并没有享受到三倍的工资。
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双方签署劳动合同了吗？
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您好，对于您提出的这个问题。我国法律法规是有明确的规定的。劳动者在试工期辞职要提前3日书面通知用人单位。如果您的男朋友在试用期辞职的话，只要提前三日书面通知用人单位就行了。工资还是按照合同中试用期工资来算。
希望我的回答对您有帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
