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请问一下一个月没有给员工休息一天的时间,但是员工休息一天没有请假算不算旷工,而且还罚款一天两百。
合同纠纷
2018-05-21 10:21:39
共有2位律师解答
具体要看员工的休息时间是周一至周五,还是周六日,罚款肯定不合法的
罚款违法,建议你向当地劳动监察部门投诉处理。。。。。。。。。
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