你好，我是在大庆的一家沙发厂上班，我们没有合同，只是口头说说月?发工资，每年也没履行，直到去年的11月20号左右，由于家里有事，就给老板说辞职不干了，当时是允许了，就这样算了账，欠了两万多块钱，当时说没有，等到放假了钱就给我打过去，可是去年我一直给他们打电话不接，发信息也不回，过完年我就来了，一开始要钱就说没有，中间有两回还不说不给，说我没在他们厂上班过，到现在才给4000块钱，在去又说没有钱，要么让我等，我问老板啥时候有，他们告诉我不知道，我没有欠条，我现在不知道用什么方法才能把钱要回来
债权债务
2018-06-20 12:06:26
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 -
你好，可以组织证据诉讼解决。追问：那我需要准备什么证据呢？
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
