各位律师你们好！我在本工厂做了三年没有换过岗位，现在换了新经理要给我换岗位，不要就叫我辞职。
合同纠纷
2018-05-19 09:04:34
共有2位律师解答
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您好，如果新理要求您换岗没有正当理由，您可以拒绝。如果他强迫您换，您可以解除合同并要求公司支付经济补偿追问：梁律师你好！谢谢给我的回复，我要怎么样解除合同，再说我进厂三年只签过一次合同，而且只管一年，再后来两年都没签合同了。解答：您好，可以书面通知公司解除。但是，最好委托律师处理。因为，首先律师能您判断公司的调岗是否合理，其次公司可以帮你起草相关文书。??
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如果劳动合同中约定可以调岗，且调岗没有降低你的薪酬和其他待遇，可以接受追问：王律师你好，谢谢你用宝贵的时间答复了，我进厂三年只签了一次劳动法合同。可我身体不好那部门不适应我。如果我不去的话就要我辞职。这样算不算得上解雇我解答：你好，如果新岗位确实对你身体健康有影响，你可以向领导说明情况，看能否得到理解。如果因你不接受调岗而要求你辞职，你有权不辞，除非厂方解雇。另外，合同到期如果你要求续签而厂方拒绝，仍需对你经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
