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我是在一个KTV上班的，我招聘进去的时候他说只上八个小时的班，那里也写着规定营业时间不得早于18点，不得晚于凌晨两点，但是公司差不多每天都是营业超时，超过了规定时间，我们员工也是得跟着加班，而且又没有加班费，这样对于他营业超时，员工加班没有加班费，这样他是不是违法了呢？

合同纠纷

2018-05-18 15:31:22

你好，是的，属于违法。
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马俊哲律师

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