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你好,我是一家公司的业务销售岗位的一名员工,由于去年年末怀孕。今年年初宝宝就要降生了,由于之前只知道公司定期的给缴纳社保。但是不太清楚具体的保险报销流程,我想了解现最新生育保险报销流程时怎样的?社保都包括哪些险?生育保险是否男女都适用?

交通事故
2018-06-28 14:46:13
共有6位律师解答
  • 一、生育保险待遇申领
    申请人提供资料:a、计划生育证明(即准生证)b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿c、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
    d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)e、属异地或境外难产提供住院费用明细f、属异地或境外剖腹产提供:(1)手术证明(2)费用凭据
    二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)

    三、 符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱

    四、注意

    1、 想要享受“生育险”报销和生育,那么你需要连续缴费一年左右(大部分省份的规定,部分省份可能略有不同)。需要注意的是要连续一年,中间不能间断哦。

    2、生育险报销的是分娩时的费用,孕期检查的费用是不包括在内的,不过检查费用可以刷医保卡。生育险的报销也对分娩医院有要求,报销金额也不一样。

    报销条件:(1)、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术(2)、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上报销比例:

    以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:1.顺产为270%。 2.难产为320%。 3.剖腹产为420%。
  • 你好,女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。生育保险男女双方都适用的。希望可以帮助到你
  • 工作中缴纳的保险主要有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。这是属于用人单位应当为劳动者缴纳的险别。
  • 生育保险各地有所不同,建议可以直接到当地社保中心咨询了解,用人单位的职工可以报销:产前检查费、生育医疗费、生育津贴、计划生育手术费。
  • 社保缴费就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分:一部分是单位缴纳,另一部分是个人缴纳。
  • 办理程序:
      1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。
      2、工作人员受理核准后,签发医疗证。
      3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。
      4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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