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你好，我是一名铁路工人，2016年我们段长上我工区检查说我管内设备质量严重下滑，工区曰常管理混构成失职失责行为，经段党政联席会议研究决定，给我撤职处分期限24个月，三个月免发全部绩效工资。合理吗

其它综合

2018-05-17 12:49:18

你好，如果单位做出的处分不合理，你可以提出异议，要求单位出具处分依据。
这是合理的
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