我在朝阳区某电厂应聘的保安班长。应聘的时候说如果要离职的话要提前一个月打离职报告。现在不想干了，保安队长各种原因推脱，就是不批离职申请。他这样做合法么？
合同纠纷
2018-05-16 17:12:52
共有6位律师解答
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理····
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。
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你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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