您好，我在一个公司上班，入职合同上当时的职位是政企经理，合同只有公司单方面有，上了两个月了，工资一直没有发下来，然后咨询之后，给我的答复是第一个月有工资，第二个月职位有变动，没有底薪工资了，只有业务提成，当时职位变动的时候打电话通知过得，但是没有说明没有底薪工资的，三月份上的班，到五月三号才正式知道没有底薪工资的，问直属管理，给我的答复是他会和发工资的那边沟通，然后一直没有给答复，今天给直属管理说正式辞职，要求支付两个月的工资和业务提成，公司以没有底薪工资的理由拒绝支付第二个月的工资，第一个月的到时候会发，想咨询一下，我能把两个月的工资都要回来吗？毕竟是自己每天辛苦的结果，不想放弃，打电话沟通的气候直属领导态度恶劣，想通过其他方式要回工资，请问我该怎么做？
合同纠纷
2018-05-16 13:12:58
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你好，可以要求支付工资的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
