在某家炸鸡店上班，做的是销售，暑假工，签合同的时候是按小时算，6.5一个小时，月休四天，一个月算下来有1352，做到半个多月时，突然说一天完不成任务就要扣一半底薪，本来我们兼职工资就少，天天外面跑，结果来这么一出一出，合同上也没有写清楚，这合法吗？？
合同纠纷
2018-05-16 09:53:37
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按合同履行，没有约定的，不得扣款，而且不能低于最低工资标准，关于最低工资标准，请咨询当地劳动部门
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
