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工厂公布结业通告，员工需要怎样维权？

劳动纠纷

2018-05-16 17:19:23

您好，根据《劳动合同法的》的规定，用人单位不得无理由辞退劳动者，就您所述，用人单位已经是违反了劳动法，您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金
要求单位支付经济补偿金，一年一个月的工资
按年支付经济补偿金
单位应当按工龄支付员工经济补偿金。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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