法律咨询
在饭店工资半月因为身体不适辞职老板不给工资合理吗
合同纠纷
2019-05-16 10:44:36
共有3位律师解答
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。但需保留好证据,如未发工资证明、工资卡、劳动合同等。
也可以直接辞职,《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
劳动者辞职到期,用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。
2.若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,需要用人单位同意。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。
二、解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法:
1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节后辞职工资怎么算
劳动合同纠纷
15420
我在公司上班半个月,没签合同,辞职不给我工资合理吗
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
突然离职公司有权扣我工资吗
70125
生产安全事故的四不放过原则是什么
安全生产事故
如果不打招呼就离职,老板不给工资合理吗
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
在酒店工作一个月,老板不给工资合理吗?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
干活干了快一个月了。突然身体不好就想辞职回家老板不给工资合理
老板降你工资让你自己辞职是违法的。根据《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定
人咨询过
继续咨询
辞职老板不给工资
建议你向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
辞职老板不给工资
公司应支付你的工资,老板说法没有法律依据。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2150
辞职老板不给工资
你的作法虽然不对,但老板更是违法,你可以通过劳动争议仲裁,主张支付工资、返还押金、赔偿双倍工资及经济
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1590
辞职老板不给工资
向劳动部门投诉,如果处理不了,委托律师申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
签了一个分期付款的合同
那你还! 合同是怎末约定的 的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1145
甲方已对公付款乙方也发货了但是合同一方已盖章甲方还未盖章这种
属于实际履行合同,即使合同没有盖章也已经成立。
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1035
合同纠纷律师咨询
你好,可以的,需要看合同具体如何签订的以及你的诉讼请求是什么?如需帮助可电
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
870
我付了768的服务费,我现在不想退钱了吗?
按照合同约定处理
人咨询过
继续咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
800
我报了一家自考机构,能退费吗?
你们之间是否签订书面合同
人咨询过
继续咨询
是这样的我去购买一个产品就是那种养发的的那种产品她要我每个月
为避免在购买产品时遇到类似的陷阱,建议您在签订合同前仔细阅读合同条款,确保自己完全理解并同意其中的内
人咨询过
继续咨询
民法典规定的合同履行原则包含哪些主要内容?
合同履行原则要求全面、诚信、协助履行。全面履行指按约定完成义务;诚信原则要求根据合同性质等履行通知、
人咨询过
继续咨询
私立学校签了一份不退费的合同,现在不想看了可以退费吗?
可以与对方协商解决,看是否能退
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
拖欠工资欠条模板最新范文
常用文书
324
拖欠工资的情况说明模板范文
财会
324
个人拖欠工资投诉书范文
财会
324
拖欠工资证明最新范本
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
柳州律师
柳州找律师
柳南区律师
柳南区找律师
柳州合同纠纷律师
柳州合同违约纠纷律师
柳州合同审查律师
柳州借款合同律师
柳州买卖合同律师
柳州租赁合同律师
柳城县律师
柳江区律师
鹿寨县律师
融安县律师
融水律师
三江律师
城中区律师
鱼峰区律师
柳南区律师
柳北区律师
柳州房产纠纷律师
柳州公司法律师
柳州合同纠纷律师
柳州婚姻家庭律师
柳州交通事故律师
柳州劳动纠纷律师
柳州刑事辩护律师
柳州债务债权律师