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工伤住院了有务工费吗
劳动纠纷
2018-05-15 16:43:24
共有2位律师解答
工伤休息时间(即工伤的停工留薪期),可拿全额工资。
新《工伤保险条例》对1年内的具体休息时间没有明确规定。一般来说,住院时间肯定算,出院后以医院医生出具的病假证明为准,无需单位或者社保部门确定。但必须及时交给单位,以便单位到开具病假的医院调查核实。
新《工伤保险条例》对伤情特殊、较重的,休息时间超过1年的有明确规定。医生病假证明是前提,而且必须经过所在地劳动能力鉴定委员会鉴定确认,才能休息。但工伤休息最长不超过2年。
对于休息时间超过2年的(如植物人、骨折后骨头一直未长好的等),不能拿全额工资,但具体工资标准没有明确规定。本人意见,拿病假工资比较合理。既然没规定,凡事都应该同单位商量着办。
工伤住院的话,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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