工伤认定期限是事故发生后多少天去做呢，已经一个多月了还没去做
劳动纠纷
2018-05-12 18:27:52
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尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，对于工伤纠纷的处理，需要先申请工伤认定为宜，一般经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤待遇一般会根据级别进行确定相应的赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。追问：这样啊，我想问是工伤认定是用来打官司用的吗？比如说我受伤的部位是眉心和鼻子，眉心这边缝了七针四厘米长伤口，前期单位那边保险都有报销，但主要是担心后续的疤痕问题，属于美容科报销不了
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你好，单位申报工伤的时间是受伤后一个月内，劳动者申请工伤工伤认定的有效时限是受伤之日起一年内。
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你好，发生工伤后，一个月内单位要申请工伤，单位超过一个月不申请，员工可以申请。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
