法律咨询

32年的工龄病退能拿多少钱啊。

劳动纠纷

2018-05-18 10:12:55

你好，需要咨询一下当地有关主管部门。
这个可以问劳动仲裁机构。。。
您好，需要根据档案工资而定的！
您好，需要根据档案工资而定！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年退休工资按工龄算吗

工龄29年，请问退休能拿多少钱？

社保一般是累计来计算的。例如养老保险的参保人员只需累计缴费满十五年，且达到退休年龄，就能享受养老金的

广东尚尧律师事务所

有前科能取保候审吗？

有前科能取保候审吗？

02:00

商标专利侵权赔偿标准

专利法内容

商标专利侵权赔偿标准

绑架罪认定金额是多少钱

绑架罪认定

绑架罪认定金额是多少钱

4728岁工龄病退职能多少钱？

按你交纳的相关数来计算

陈晓伟高级合伙人

北京市盈科律师事务所

入室盗窃能取保候审吗

入室盗窃能取保候审吗

01:18

劳动仲裁申请书范文是怎样的

劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书范文是怎样的

33年工龄，退休可得多少钱？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

企业职工在32年的工龄内退能多少钱？

你好，根据法律的规定，工龄的作用主要表现在三方面， 1、是职工退休的条件之一， 2、决定保险福利待遇

wo46岁29年工龄要是病退的话能拿多少钱

按你交纳的相关数来计算

22年工龄办理病退能拿多少钱

咨询主管部门。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1560

工龄32年退休能拿多少退休金

建议咨询您享受退休待遇所辖区的社保处

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1155

34年工龄病退能拿多少钱？

需要咨询社保机构。

公司原签订的每月10号发工资，现在公司换老板了，口头改成15

公司更改工资发放日不直接违法。具体操作：1.与公司协商确认新工资发放日；2.确保公司按时足额支付；3

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 805

2个人的工作现在一个人做，我该怎么办

对这种情况，常见的处理方式有与用人单位协商、提起劳动仲裁或寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况，

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 700

中介人力资源公司招聘人去厂里打工，说可以帮我们垫付车费要扣押

你好，建议与公司协商的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

我右肩关节脱落已经复位了要休息多长时间能出去打工

具体休息时间需视情况而定。一般需根据医疗机构的书面证明来确定，如果伤情较轻，可能只需要短暂的休息；如

判决抵押无效如何处理

抵押担保 490

单位职工因债务工资卡被冻结，能否将工资发给其他职工卡？

这个事情建议三方协商处理即可

辞职与急辞的区别，急辞与辞职有何不同？

你好！辞职是自己提出离职，离职包括辞职等多种情况

工资卡突然冻结，能换卡吗？

你好，请问为什么会被冻结

我因抑郁已半年未上班，单位要求出具抑郁证明，否则按旷工论处，

您好建议您通过法律途径维护自己权益

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权