你好公司天天到下班时间，不下班，也没有加班钱，违法吗
合同纠纷
2018-05-12 12:11:21
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请s稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司天天到下班时间，不下班，也没有加班钱，违法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
让我们加班到晚上十二点，我们要是正常下班就算旷工，这合法么，还有就是我们明明加班到凌晨一点了，但是工
房兆丽律师已解答获取解答 >
-
不按时下班，加班还没有加班费！
崔珍律师已解答获取解答 >
-
每周日，公司都让加班，无薪！周六上班是不打卡的，要求按日常上下班时间，大半年了，公司走了好多同事了。
任宝余律师已解答获取解答 >
公司天天到下班时间，不下班，也没有加班钱，违法吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
休息日不加班算旷工吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司天天到下班时间，不下班，也没有加班钱，违法吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
周末不上班算旷工吗
劳动纠纷
长时间出差算不算加班？
加班费
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
加班了，为啥没有加班费？
工资福利
加班路上出事不算工伤？
工伤责任认定
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有按照公司的安排加班，就被辞退了，公司违法吗?
经济性裁员
自愿延时下班未必算加班
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我