我于今年3月初，电子邮件向公司发出辞职信(上级主管、部门总监、部门文员同时发出)，没有任何回复。多次找总监与人力，没有效果，到现在2个月了，公司还以工作未交接为由，不予提供离职证明，并且在3月就未给我缴纳社保(我自己查的最后一次是2月)。期间还因为缺少离职证明，已经面试成功的新公司无法正式入职，最后失去工作。想问下我这种能否申请劳动仲裁，成功几率大吗，需要提供什么证明。可以申请法律援助吗？
其它综合
2018-05-11 17:23:26
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当然可以的。追问：申请劳动仲裁的话，我能申请哪些诉求，什么标准，需要提供什么证据。因为我对自己的沟通交流能力不自信，怕带着走，这是能找律师援助的吗，该死自己找律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
