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我1月15号进入公司实习,4月15号转正,实习工资每月3500元;4月20号填写转正申请,经理也都同意转正,但是在4月25号薪资面谈中表示只能给到4500元,达不到我的要求,我就提出离职,现在还在正常工作,后续会交接手头工作,预计会工作到5月15号左右,我想确认一下,我在4月15号转正后的工资该如何计算呢?是按照实习工资还是人事给出的转正工资 呢,我问了人事他们说只能给实习工资,请问这合法吗

合同纠纷
2018-05-11 09:26:19
共有3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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