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我怀孕9个月了，准备休产假，但单位想解聘我。请问我怎样维权？

合同纠纷

2018-05-10 13:56:33

如果解雇你的话，可以提起劳动仲裁要求单位继续履行劳动合同或者要求违法解除经济赔偿和其他赔偿。
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产假怎么休

现在怀孕六个多月了，公司要解聘我，请问我该怎么维护自己的权益

合同到期女性怀孕，维护自己的合法权益有以下相关规定：《劳动合同法》第四十二条第四项规定，女职工在孕期

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广东尚尧律师事务所

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收养子女可以休产假吗

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收养孩子如何休产假

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律师我怀孕有4个月，请问这样要怎样休产假呢？

休产假不能提前或推后，国家规定产假90天，是为了能保证产妇恢复身体健康。女职工生育享受98天产假，怀

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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现在怀孕两个月，准备请产假，请问我该如何维护自己的合法权益？

关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

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我休产假来，单位要帮我调离岗位，请问我该怎么保护我利益，

产假期间调岗，用人单位先与劳动者协商一致，且调岗具有合理性，合理；用人单位单方面调整岗位，原则上无效

我现在怀孕6个月，公司不安排工作给我，让我休两个月事假，接下

可以去劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁

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我是一个残疾人，我是高位截肢，现在怀孕4个月了，我想休产假，

可以向劳动局投诉

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我怀孕5个月身体不好，我现在休产假可以？

需要向单位申请。

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你好，具体是什么情况呢？如有争议可以向消费者协会投诉维权

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你好，可以起诉后进行调解的

合同在档案里面可以取出来吗

从档案中取出合同，需先向档案管理部门提交申请，说明取出的目的和原因。经审核同意后，按照规定的借阅流程

可以退钱吗？销售人员和经理说写进合同，不能退。我该怎么办？

你好，建议，起诉

合同没签干到多久的日期?

合同未签日期可补签或依法确定。补签时双方协商一致，明确日期；若无法补签，则根据合同性质确定生效日，如

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