你好,我在公司上班一个多月了,我是做销售的,薪资8000,试用期3个月,工资6400;最近领导找我谈话要求降薪,转正底薪5000。与公司签订了合同,但是我的那份没有法人签字,也没有盖章,可以要求仲裁吗?
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1、劳动合同是需要双方协商一致,需要双方签字盖章才能生效,没有单位的盖章是无效的。2、根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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您好,建议您与公司协商,要求对方签字并盖章,如对方拒绝,您是可以要求仲裁的
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您好,建议您与公司协商,要求对方签字并盖章,如对方拒绝,您是可以要求仲裁
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你好,建议双方积极沟通协商,无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
追问:哪种理由仲裁,是试用期降薪?还是?需要提供什么材料呢?
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可以仲裁,拿着这合同还有工资流水就可以
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你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
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您好,建议您与公司协商,要求对方签字并盖章,如对方拒绝,您是可以要求仲裁的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。