请问，我现在被用人单位解聘，而且没有顶先通知，怎么维权
合同纠纷
2018-05-09 11:31:15
共有3位律师解答
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你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果涉及到违法解除劳动合同则应当支付经济赔偿金，是补偿金的二倍。最多不超过12个月。公司不赔偿可以向劳动局仲裁。
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你好，可申请劳动仲裁，如有需要可联系我。
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你好，可以要求对方多支付一个月的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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