您好，我是一名体校教练，近期将带队去其他地市进行转场训练，队员多数都是男性未成年人，管理上就小有阻碍，不可能24小时掌控队员动向。领导想以训练中心的名义致家长一封信，主要内容是非训练期间的免责协议（如不可抗因素，不可预见因素，队外滋事斗殴，非训练期间在教练不允许的情况下 队员私自外出或私自出入禁止未成年人进入的场所，和其他意外因素造成的责任，后果自负一类）加盖单位公章，甲乙方签字的免责协议，是否受法律保护？
劳动纠纷
2018-05-09 09:13:59
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律师解答共有3条
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你好，若你们这个协议免除了你们的义务，加重了队员的责任，法律上是无效的
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限制民事行为能力人还是无民事行为能力人
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部分受保护，部分是无效的。
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