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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理
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如果是单位开除的,可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金
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申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理
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你好,要看有无自动离职的报告了。
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您好,公司如果是开除,您可以主张违法解除合同的经济赔偿金,每满一年的工龄给付双倍工资。
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单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
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您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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