我的一个表姐，他去年元旦结的婚，最近她快要生宝宝了，但是听说她难产了，想要请假，他不知道他们单位会不会批假。所以想请问一下律师，难产假是什么呢？什么情况下可以休难产假呢？希望律师能够解答一下，非常的谢谢。
医疗纠纷
2018-05-09 13:32:34
共有3位律师解答
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您好，您的问题已知悉，现答复如下：难产泛指在分娩过程中由于某些原因出现分娩过慢，甚至停止的状况。
由于难产对身体体力的消耗和伤害极大，所以在2014年最新颁布的产假规定中明确标注了难产者将享受额外的难产假。难产假的情况是从阵痛开始至子宫颈全开，平均为十二小时，若初产妇超过二十小时、有生产经历的产妇超过十四小时都算是过长；从子宫颈全开至胎儿出生，平均为两小时；宝宝出生至胎盘娩出，一般为五至三十分钟。在这三个阶段中，任何一个阶段不顺利导致生产时间过长，都可称为难产。而一旦确定难产，就要采取紧急方案，例如剖腹产等。
待生产结束后，由医院开具难产证明，就可以申请难产假进行休养。 -
产假 3个月+15天
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您好！难产一般指在分娩过程中由于某些原因出现分娩过慢，甚至停止的状况。由于难产对身体体力的消耗和伤害极大，所以在2014年最新颁布的产假规定中明确标注了难产者将享受额外的难产假。生产结束后，可以由医院开具难产证明，就可以申请难产假进行休养，一般期限为15天。但是，由于各地区标准不同，也有适当不同的调整。例如广州的难产假有30天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
