用人单位利用员工周六日双倍加班工资抵扣周一到周五有请假的时间，（周一请假利用周六双倍加班抵扣）请问合法吗？
合同纠纷
2018-05-11 10:54:34
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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用人单位利用员工周六日双倍加班工资抵扣周一到周五有请假的时间，（周一请假利用周六双倍加班抵扣）
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