我有一个亲戚他之前在一家服装公司上班，主要是承担设计方面的工作任务，但是上班两个月以后，他发现这家公司的待遇。福利都很差，所以他不想继续在这家公司呆下去了，我想起问一下劳动者解除合同时间有限制吗？在法律上有没有什么规定呢？
劳动纠纷
2018-05-13 09:41:28
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您好。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，若未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，公司需要承担违约责任，劳动者可以提出解除劳动合同，对劳动人员的从业时间没有限制。若公司无过失，劳动人员与公司签订了一定期限内的劳动合同，并在约定的劳动期限内解除合同，则劳动者本人需要承担违约责任。
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你好，根据我国的劳动法的规定，除了违反服务期和竞业限制约定，需要承担违约责任，根据自己的意愿提前解除劳动合同一般不需要承担。所以，这个解除你们的劳动合同的时间，是根据实际的情况去决定的呢，这个没有具体的时间的规定
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可以随时辞职的，没有什么限制。
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